【资料图】
1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件。劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件。违反劳动合同的责任等。 2、最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。 3、即使在试用期内也要签订书面合同。
关键词: 劳动合同 书面合同 劳动保护
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